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中国山东网-感知山东6月7日讯（记者 刘淑红）记者青岛市政府新闻办新闻发布会获悉，青岛市委统战部、市委组织部、市工商联、市民营经济局联合印发了《青岛市年轻一代民营经济人士健康成长促进计划（2023-2027年）》（以下简称“促进计划”），提出到2027年，培养形成“十名领军、百名骨干、千名新锐”雁阵式年轻一代民营经济人士集群。
近几年，青岛又正值一大批创业创新的青年企业家崭露头角，随着国际国内形势的发展变化，年轻一代的价值观念、利益诉求日趋多样，加强年轻一代培养，已成为促进民营经济健康可持续发展的现实需要。围绕中央和省委、市委工作要求，《促进计划》包括“加强思想政治引领、全面提升素质能力、加大创业扶持力度、优化健康成长环境”四方面的具体举措。
加强思想政治引领。推进各级青年企业家商会组织和会员企业党组织应建尽建，打造特色党建品牌，探索建立青年企业家“党员示范岗”；打造年轻一代民营经济人士公益品牌，引导参与光彩事业和各类公益慈善活动。
全面提升素质能力。将年轻一代培养纳入本领域干部教育培训计划，采取线下+线上的方式，纳入培养范围的人员在3年内完成轮训；搭建“传帮带”平台，聘请老一代成功民营企业家成立“导师团”，每名导师结对指导10名年轻一代民营经济人士；加强实训锻炼，在大中型民营企业建立年轻一代民营经济人士见习基地。
加大创业扶持力度。深入开展“四为三访两送两促”专项行动，解决企业发展遇到的实际困难，保障年轻一代平等参与市场竞争；扎实推动全国新时代“两个健康”先行区创建经验推广试点，做好民营经济发展经验总结和推广；建立各级青年企业家商会组织联动机制，建立商会组织青年委员会，搭建年轻一代交流合作平台。
优化健康成长环境。把年轻一代纳入领导干部联系服务民营经济人士名单，领导干部定期联系开展调研，多听取年轻一代意见建议；积极推荐年轻一代作为各级人大代表、政协委员人选，各级工商联组织企业家执委中年轻一代比例不少于30%，在其他表彰中给予重点关注和一定倾斜。加强宣传报道力度，及时挖掘年轻一代先进典型，营造良好的成长成才的社会氛围。
《促进计划》提出把45岁以下有潜力的优秀年轻一代民营经济人士纳入工作视野，所在企业应具有较高的市场估值，近三年主营业务收入、利润总额和纳税总额等指标趋于上升，主导产品（服务）在市场上具有影响力和发展潜力。到2027年，培养形成“十名领军、百名骨干、千名新锐”雁阵式年轻一代民营经济人士集群。
下一步，组织部门将重点做好年轻一代民营经济人士培训工作的规划、指导，民营经济发展部门要为企业提供全方位的服务，形成党政齐抓、部门各司其职的良好局面，推动形成良好的企业发展环境，加快培养一支有理想、有本领、有担当、有作为的年轻一代队伍。
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